Codice Etico

Digital Force intende sviluppare un ecosistema relazionale fondato su trasparenza, responsabilità, qualità delle relazioni e sostenibilità reputazionale. Il presente Codice Etico definisce i principi culturali e operativi applicabili agli Ambassador e ai soggetti che collaborano alla diffusione dell'ecosistema Digital Force.

Il programma non costituisce una struttura di network marketing multilivello, non promuove dinamiche di reclutamento aggressivo e non incentiva la creazione di gerarchie commerciali. L'obiettivo del progetto è valorizzare relazioni qualificate e favorire una crescita coerente, selettiva e sostenibile dell'ecosistema.

Gli Ambassador si impegnano a operare nel rispetto dei seguenti principi:

• trasparenza nelle comunicazioni;
• correttezza nei confronti di clienti e prospect;
• rispetto della complessità tecnica e normativa del settore;
• assenza di promesse economiche o finanziarie;
• valorizzazione della qualità rispetto alla quantità;
• tutela della reputazione dell'ecosistema Digital Force.

La crescita del progetto deve essere coerente con un modello di comunicazione sobrio, professionale e responsabile.

Gli Ambassador si impegnano a non utilizzare comunicazioni ingannevoli, aggressive o idonee a creare aspettative irrealistiche. In particolare è vietato:

• promettere rendimenti garantiti;
• utilizzare espressioni quali “guadagno sicuro”, “reddito passivo garantito”, “libertà finanziaria” o formule analoghe;
• pubblicare screenshot di profitti o rendicontazioni economiche a fini promozionali;
• utilizzare leve psicologiche basate su paura, urgenza artificiale o FOMO;
• presentare Digital Force come opportunità di arricchimento rapido.

Ogni comunicazione deve mantenere carattere informativo, educativo e coerente con i materiali ufficiali predisposti dalla Società.

Gli Ambassador si impegnano a utilizzare il nome, il logo e i materiali Digital Force esclusivamente secondo le linee guida fornite dalla Società. Non è consentito:

• modificare materiali ufficiali senza autorizzazione;
• utilizzare il brand in contesti incompatibili con il posizionamento della Società;
• associare il progetto a messaggi ostentativi o lifestyle aggressivi;
• utilizzare immagini di lusso, auto sportive, jet privati o analoghi elementi come leva commerciale;
• creare campagne pubblicitarie autonome senza preventiva autorizzazione.

La comunicazione Digital Force deve mantenere uno stile editoriale, minimale, professionale e coerente con il concetto di Boutique.

L'accesso al Programma Ambassador non è automatico né indiscriminato.

La Società si riserva il diritto di:

• valutare le candidature;
• approvare o rifiutare l'accesso;
• richiedere colloqui preliminari;
• sospendere o revocare lo status di Ambassador.

La reputazione, la qualità relazionale e la coerenza culturale prevalgono sugli obiettivi quantitativi.

Eventuali reward riconosciute agli Ambassador sono collegate esclusivamente a vendite reali concluse e non al reclutamento di ulteriori soggetti.

Il programma non prevede:

• downline;
• compensi multilivello;
• premi per il semplice inserimento di nuovi membri;
• rendite automatiche da rete.

Ogni eventuale riconoscimento economico o benefit viene attribuito discrezionalmente dalla Società nel rispetto delle policy interne e della normativa applicabile.

In caso di comportamenti ritenuti incompatibili con i principi del presente Codice Etico, Digital Force potrà adottare misure progressive, tra cui:

• richiamo informale;
• warning scritto;
• sospensione temporanea;
• revoca dello status di Ambassador;
• esclusione definitiva dal programma.

La Società si riserva il diritto di interrompere il rapporto con soggetti ritenuti incompatibili con i valori, il posizionamento o la reputazione dell'ecosistema.

Il Digital Force Ambassador Program nasce come infrastruttura relazionale e reputazionale orientata alla costruzione di fiducia nel tempo.

In un contesto caratterizzato da eccesso di hype, aggressività commerciale e crescente sfiducia nel settore digitale e crypto, Digital Force intende sviluppare un modello fondato su:

• responsabilità;
• trasparenza;
• selezione;
• cultura;
• resilienza.

Il referral, in questa visione, non rappresenta un sistema di rete, ma un'estensione controllata della reputazione del brand.